amerikanisches Silicon Valley

Hoher Gehalt, gute Leistungen, mehr Urlaub. Aber der Wettbewerb ist hart und die Entlassungen unerbittlich. WLB sieht das Unternehmen.

Japan

Lebenslange Beschäftigung, Überstundenkultur ist ernst. Große Unternehmen sind aber stabil und sparen weniger.

China

Bei 996 stieg der Gehalt schnell. Überarbeit, häufig springen. Größe Woche üblich.

Europa

WLB ist am besten mit 25 Tagen Jahresurlaub. Niedrige Gehälter, langsame Beförderungen.

Haftungsausschluss: Artikel auf dieser Seite stammen aus Originalquellen, Reposts,KI-Generierung und anderen Kanälen. Bei Urheberrechts- oder anderen Problemen bitten wir Sie,Feedback zu senden. Unser Unternehmen wird dies umgehend prüfen und bearbeiten.